Mens & omgeving

Bij Bribus zijn we ons in voor duurzame maatschappelijke initiatieven. Door intensieve samenwerking en open communicatie zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich betrokken voelen bij onze organisatie en elkaar. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Samen creëren we aan een cultuur van duurzaamheid en verantwoordelijkheid, geleid door de Sustainable Development Goals.

Bos

Sustainable Development Goals

De Sustainable Development Goals (SDG’s) geven richting aan ons dagelijks duurzaamheidsbeleid. Ze zijn een mondiaal kompas voor uitdagingen zoals armoede, onderwijs en de klimaatcrisis. Tevens vormen ze een integraal onderdeel van onze bedrijfsvoering, waarbij we streven naar een betere wereld voor huidige en toekomstige generaties.

Onze doelstellingen

SDG 3

SDG 3: Goede gezondheid en welzijn

SDG 8

SDG 8: Eerlijk werk en economische groei

SDG 12

SDG 12: Verantwoorde consumptie en productie

SDG 13

SDG 13: Klimaatactie

SDG 15

SDG 15: Leven op het land

SDG 17

SDG 17: Partnerschap om doelstellingen te bereiken

Sociaal Betrokken

Sociaal betrokken

Onze inzet voor duurzaam ondernemen gaat verder dan alleen oog hebben voor het milieu. Wij ondernemen duurzaam door landelijk en regionaal betrokken te zijn bij de maatschappij. Onze initiatieven en samenwerkingen laten zien dat we niet alleen oog hebben voor het milieu, maar ook voor sociale verantwoordelijkheden.

Business Supporter WWF

Als Business Partner van het Wereld Natuur Fonds (WWF) werken we gericht aan bosherstel in het Atlantisch regenwoud, belangrijk voor biodiversiteit en een stabiel klimaat. Voor alle kasten die wij produceren, leveren we een bijdrage. Hiermee worden bomen op een duurzame manier gekweekt, geplant en verzorgd. 

Door de samenwerking met het Wereld Natuur Fonds en de keuze voor FSC®-plaatmateriaal dragen we bij aan duurzaam beheer van bossen wereldwijd. Zo houden we ons ecosysteem in evenwicht voor toekomstige generaties. 

Een veilige werkplek

Veiligheid staat bij Bribus voorop. Dit geldt zowel voor onze medewerkers als voor onze bezoekers. We markeren wandelpaden en verboden gebieden voor heftrucks. Daarnaast is er ook gedacht aan gehoorbescherming, beschermend schoeisel, de aanwezigheid van voldoende BHV’ers en veiligheidslasers in machines. Bovendien zijn er lasers met een sprinklerinstallatie geïnstalleerd om brandgevaar tot een minimum te beperken. Op deze manier verzekeren we iedereen van een veilige omgeving.

Optimale werkomstandigheden

We besteden veel aandacht aan de werkomstandigheden van onze medewerkers, zowel in de productie als op kantoor. Dat betekent professionele en comfortabele kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen voor onze mannen en vrouwen in de productie. Speciale ergomatten zorgen ervoor dat staand werk fysiek niet te belastend is.

Onze kantoormedewerkers beschikken over hoog-laag bureaus voor een goede werkhouding. Ook investeren we in goede klimaatbeheersing, rustgevende verlichting en werkplekken met daglicht. Belangrijke voorzieningen, want onze ergonomische maatregelen in combinatie met een prettige werksfeer leiden tot (nóg) meer plezier in het werk.

Veilige Werkplek

Samen met onze medewerkers creëren we een cultuur in duurzaamheid en verantwoordelijkheid

Gezonde voeding en beweging

Bij Bribus vinden we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk. Ook op de werkvloer moet er daarom ruimte en aanbod zijn voor een gezondere levensstijl, zoals een fruitautomaat in de kantine. Daarnaast sponsoren we sportevenementen, waaraan enthousiaste medewerkers natuurlijk kunnen deelnemen. Onder de noemer "Bribus Beweegt" hebben we bovendien een nieuw vitaliteitsprogramma opgestart voor de medewerkers.

Bribus Beweegt